Il Tribunale di Bari ha condannato la Asl al pagamento di 165mila euro nei confronti di 13 dipendenti. Motivo del pagamento è il «tempo tuta», cioè il tempo che si impiega per indossare e togliere la divisa prima e dopo il turno di lavoro del dipendente, che, secondo i giudici baresi, rientra nell’orario di lavoro.
Per questo motivo il tribunale ha condannato Asl di Bari a pagare il corrispettivo di 20 minuti di lavoro: dieci minuti prima e dieci dopo il turno, per ogni giorno di servizio effettivo calcolato dall’anno 1995 ad oggi per 13 dipendenti sostenuti nella loro battaglia dal sindacato Usppi Puglia.
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