Promuovere e sostenere l’inclusione lavorativa e l’autonomia di persone in condizioni di fragilità e vulnerabilità: questi i principali obiettivi del costituendo “Comitato tecnico scientifico per le Politiche attive e servizi per il lavoro con particolare riferimento ai beneficiari in condizione di fragilità ”, il cui tavolo di lavoro si è insediato questa mattina presso la Direzione Generale di ARPAL Puglia . Ai lavori, coordinati dal Direttore ARPAL Puglia Gianluca Budano e dal Garante Regionale dei Diritti delle Persone con Disabilità Antonio Giampietro , hanno partecipato i rappresentanti designati da tutte le Università pugliesi e dai Dipartimenti regionali Lavoro, Welfare, Sviluppo economico e Salute.
Il tavolo è composto da:
Silvia Visciano (Dipartimento sviluppo economico Regione Puglia), Francesco Gismondi (Dipartimento Salute Regione Puglia), Francesca Serpino e Pierpaolo Miglietta (Dipartimento Lavoro Regione Puglia), Valentina Romano (Direttore Dipartimento Welfare, Regione Puglia), Floriano Scioscia (Professore associato, Politecnico di Bari), Emanuela Ingusci e Flavia Lecciso (Professori Associati Unisalento), Madia D’Onghia (Professore Ordinario Università di Foggia), Paolo Papapietro (Direttore della Divisione Politiche Sociali e Welfare SOM Università LUM), Letizia Carrera (Professore Associato Università degli Studi di Bari Aldo Moro).
“Oggi abbiamo iniziato a raccogliere idee, contributi e buone pratiche per rendere pienamente operativo ed efficace l’inserimento lavorativo delle persone fragili, coniugando le necessità di offrire posti di lavoro adeguati alle persone con disabilità e fra gilità e utili alle esigenze delle aziende” – ha dichiarato Gianluca Budano, Direttore di Arpal Puglia – “Il punto di partenza sarà la realizzazione di un repertorio delle prestazioni eccellenti e delle competenze delle persone con disabilità per valorizzare la tutela dei loro diritti e garantire le migliori prestazioni possibili alle imprese, finanziando soluzioni innovative ed efficaci per favorire la piena partecipazione al mondo del lavoro, con le risorse stanziate dalla Regione Puglia – Assessorato al lavoro – all’interno del Fondo per l’inclusione socio lavorativa d elle persone con disabilità. Non c’è modo migliore di festeggiare la Festa del Lavoro e dei Lavoratori, mettendo la scienza e la tecnica a servizio di chi patisce barriere alla propria autodeterminazione lavorativa e personale”
Per il Garante Regionale dei Diritti delle Persone con Disabilità Antonio Giampietro , il ruolo degli Assessorati Regionali e delle Università sarà fondamentale per la costruzione di un mondo del lavoro in chiave sociale: “ In Puglia abbiamo le liste del collocamento mirato piene, possiamo finalmente sbloccarle grazie ad interventi sperimentali replicabili sul territorio. Il mondo accademico ci darà un supporto scientifico, agli Assessorati regionali spetta il compito di str utturare e sistematizzare nuove az ioni soprattutto per quanto riguarda gli adattamenti necessari al contesto lavorativo. Solo così saremo in grado di dare dignità al lavoro delle persone con disabilità, rendendole pienamente partecipi alla vita sociale ed economica della nostra Regione”.
L’Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro della Puglia nasce con la Legge regionale n. 29 del 29 giugno 2018 e ha come obiettivo prioritario la più ampia inclusione nel mondo del lavoro. Gestisce i Centri per l’impiego; favorisce l’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro, in sinergia con imprese e privati accreditati; promuove l’integrazione delle persone con disabilità e fragilità; supporta l’osservatorio del mercato del lavoro; collabora alla programmazione dell’offerta formativa rispetto alle dinamiche del mercato del lavoro e dei fabbisogni professionali. Per ulteriori informazioni e dati su ARPAL Puglia, sui Centri per l’Impiego (CPI) e sui progetti e le iniziative in corso, è possibile consultare la cartella stampa scaricabile QUI: https ://arpal.regione.puglia.it/