Il 5 giugno si è svolto JOB ABILITY, recruiting per l’incontro tra aziende e persone con disabilità organizzato da ARPAL Puglia in collaborazione con il Comune di Corato (Bari). Si è svolto il 5 giugno a Corato JOB Ability, punto d’incontro strategico tra persone con disabilità alla ricerca di lavoro e aziende del territorio. L’evento di recruiting è stato organizzato dall’Agenzia regionale per le politiche attive della Regione Puglia – ARPAL Puglia con l’amministrazione comunale di Corato nell’ambito di “Lavoro&Inclusione Percorsi e servizi disponibili”, giornata promossa dal Comune in collaborazione con Porta Futuro Corato e il Garante comunale dei Diritti delle Persone con Disabilità.
JOB Ability, tenutosi presso il chiostro del comune di Corato in piazza Matteotti, ha visto la partecipazione di oltre 20 aziende che hanno incontrato circa 250 potenziali candidati iscritti nelle liste del Collocamento mirato (legge 68/1999, art. 1 o in possesso dei requisiti per l’iscrizione) per un totale di oltre 500 colloqui. Per garantire la partecipazione ai colloqui di selezione delle persone sorde sono stati presenti due interpreti LIS (lingua italiana dei segni). Numerosi i profili professionali ricercati dalle imprese nei settori del commercio, della logistica, dell’ICT, della GDO, dei servizi professionali, dell’elettronica, della meccanica, dell’artigianato e dei servizi sanitari e alla persona.
Le iniziative come JOB Ability hanno l’obiettivo di favorire la partecipazione attiva delle persone con disabilità a percorsi di inclusione lavorativa. Le iniziative come JOB Ability hanno l’obiettivo di favorire la partecipazione attiva delle persone con disabilità a percorsi di inclusione lavorativa. Per ARPAL Puglia “la collaborazione con i comuni è fondamentale per rendere efficaci le iniziative di inclusione lavorativa dei soggetti più fragili. La tappa di Corato del JOB Ability rappresenta la prima di successive iniziative di recruiting in grado di dare dignità al lavoro delle persone con disabilità, rendendole pienamente partecipi alla vita sociale ed economica della nostra Regione”, queste le parole del Direttore di ARPAL Puglia Gianluca Budano sull’iniziativa.
“Siamo lieti di aver collaborato con ARPAL per sperimentare la prima edizione di JOB Ability, che per Corato è un ulteriore tassello verso la costruzione di una città dell’inclusione e dei diritti. JOB Ability è molto più di un evento di recruiting: è un gesto concreto di protagonismo ed opportunità per tante persone con disabilità che cercano il proprio spazio nel mondo del lavoro. Ringrazio ARPAL Puglia, Porta Futuro Corato, l’Assessore Felice Addario, il Consigliere Comunale Giulio D’Imperio, il Garante comunale dei diritti delle persone con disabilità Vincenzo Biancolillo e tutte le aziende coinvolte per aver creduto in questa visione condivisa. La dignità del lavoro passa da occasioni concrete che costruiscono un futuro più giusto e accessibile per tutti.” ha sottolineato il sindaco di Corato Corrado Nicola De Benedittis.
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